近日，国资委党委发布关于表彰中央企业优秀共产党员优秀党务工作者先进基层党组织的决定，授予338名共产党员“中央企业优秀共产党员”称号，授予205名党务工作者“中央企业优秀党务工作者”称号，授予449个基层党组织“中央企业先进基层党组织”称号。中国船舶集团旗下江南造船搭载党委书记、副部长王国军荣获“中央企业优秀党务工作者”称号。

王国军 公司搭载党委书记、副部长

荣获中央企业优秀党务工作者”称号

搭载党委简介

搭载党委在2021年3月之前为搭载党总支；现调整建制为搭载党委，下设2个党总支，6个党支部及一个劳务党建工作室，共有党员112人(含10名预备党员），流动党员38人（含30名劳务党员），入党积极分子24人。

搭载部主要负责船舶总组、搭载，总段移位、吊装、整船移位、下水等工作，拥有船台、船坞、各式龙门吊、模块运输装置、港池泵房系统等核心资源。所以搭载部的工作是造船生产非常关键的一个环节。如何发挥好党组织的组织力、凝聚力、战斗力，以高质量党建引领搭载团队创造辉煌业绩，助力公司高质量发展，搭载党委一直在工作中思考、在实践中探索，下面给大家汇报一下我们的做法。

就让我们来听听这位

中央企业优秀党务工作者

心声吧

激发使命意识勇担保军首责

搭载部承担着多艘国之重器的建造任务。这些项目基本上都是时间紧、任务重、难度高，如何确保按期优质完成任务，是搭载党委的工作重点。在日常的党建工作中，搭载党委围绕激发员工使命意识开展了多项工作：一是结合“四史”学习教育和党史学习教育，我们在“三会一课”中讲述江南的红色故事、讲述江南人的报国故事、讲述江南英雄的故事，通过生动的讲述来激发员工使命意识；二是践行造舰育人理念，我们利用重大仪式激发员工使命意识，在重要装备下水、船舶总段对接仪式中举办重温入党誓词、向党旗报告等活动，用生动的仪式来教育广大党员职工。

6月2日，搭载党委举办了产品建造接力仪式。制造部向搭载部移交了“敢为人先”的旗帜，针对重大产品建造进入新阶段，搭载党委开展了主题为“党旗在基层一线高高飘扬——建党100周年献礼活动”，通过向党旗报告——汇报装备建造情况；对党旗宣誓——在装备建设进入新阶段时向党承诺按时完成任务；以党旗引领——在第一位工人党员李中的巨幅油画前印初心，签名展齐心，展现坚决完成艰巨任务的决心。

观“长江舰”传承红色基因，学“百年党史”永远跟党走 & 党旗在基层一线高高飘扬

这些工作有效激发了广大党员和职工的使命意识。搭载部一位员工有一个礼拜时间查不到他的考勤记录，后来才知道他这一个礼拜都待在现场工作，回宿舍时候衣服都是臭的；还有一位劳务工，孩子要中考，请假日期从最初的七天改到五天又改到了三天。可以说，江南的重大产品建造顺利，离不开一线员工忘我的奋斗，他们的付出远远超过了他们拿到的报酬，而这背后是为国奋斗的情怀，不少劳务工都表示，希望自己能和产品有张合影，今后也证明自己曾为国奋斗过，我们也将在以后安排这个环节。

激发创新意识走出突破之道

搭载党委的工作始终围绕实际生产展开，我们提出 “岗位建功 持续超越”作为党建与生产工作的结合点，通过党员领衔重大难题攻关的方式来鼓励职工在实际工作中不断创新，从而以点带面，激发全员的创新意识，促进日常工作不断突破。

我本人带头，创立了“大件吊装、驳运技术创新工作室”，带领团队通过实践，总结了多个关键重大件移位、吊装技术，创新出2000吨级大型总段驳运、滚装等“数十次第一”大件驳运、吊装工作，以此推动平底造船模式的发展，并培养出了一支有特色的技术人才队伍。我们的大件驳运团队4个人带着我们的模块运输装置参加了建国70周年阅兵！我们另一位优秀党员邢峰带头的船坞生产团队顺利完成了多艘、多批次承建产品的安全顺利出坞，为4#船坞基础设施能力改造提升提供了有力保障。

大件吊装、驳运团队成员以及他们的工作场景

特别是为了发挥劳务工党员的作用，我们将劳务工党员纳入支部常态管理；2017年，部门的劳务工党员俞志勇获得了上海市“五一劳动奖章”，为了发挥劳模效应，我们成立了“俞志勇劳模工作室”；2019年，为了更好的加强劳务工党员管理，我们成立了“流动党员工作室”，工作室开展“1+1”结对子、“1+N+1”科创项目等工作，激发一线员工岗位建功，有力地提升了工作效率，激发了不少小创新，2020年两项发明被公司表彰，还有一位员工获得公司“工人发明家”称号。

劳模工作室揭牌

激发合作意识打造聚力团队

搭载部共有3000多人，其中四分之三都是劳务工。如何让这么多人成为一个团队，围绕同一个目标奋斗至关重要。在激发合作意识方面，搭载党委做了不少探索。

打造部门文化。从搬迁上岛的第一年，我们就提出了“团结奉献大局超越”的部门核心理念，将团结放在第一位；为了强化部门文化，激励部门员工团结奋斗，在圆满完成各项生产任务后我们还在这一年创办了“搭载日”；此后这一活动作为搭载部的节日固定下来，这一节日主要是庆祝每年胜利完成任务，所有员工一起参加活动。

推动实现“劳务本工化”管理。搭载党委以改善生产后勤、改善施工环境、丰富业余生活等为抓手，努力为员工创造安全、舒适、安心的工作氛围；党委还提供节假日慰问、高温关怀慰问、夜班慰问、困难员工慰问、员工生日H5祝福慰问，使一线员工在奋斗中能及时感受到组织的温暖；一位在江南奉献多年的劳务工党员杨八林退休，我们专门为他举办了退休欢送仪式，为他发放了江南崭新的工作服，这个仪式感动了不少员工。

特别是2020年疫情期间，针对在家无法到达公司的员工，党委发动党员每天一次进行电话慰问或视频慰问，及时掌握动态，对在宿舍和社区隔离人员，组织志愿者负责好一日三餐配送以及日常生活用品的采购，这些措施极大温暖了各位员工的心。

搭载部的团队凝聚力在2020年的生产中充分体现，在疫情影响生产的情况下，搭载部孕育出了“六批次”建造节奏，将84k立方米超大型液化气船及23k大型集装箱船双线建造的船坞周期由原来的90天压缩到60天，既克服了疫情影响，也为公司树立了最新的“船坞标准”，为公司全年生产任务的完成提供了极大支持。

以上是这几年搭载党委工作的探索，取得了一定的成效。我本人深刻的感受就是党建工作融入生产经营去才有生命力，但如何更好地融入，尤其是如何使规定动作能够更加有效，更好地提升基层党建组织力，还需要进一步的探索学习。