4月3日，公司第二十一届六次职工代表大会召开，公司党委书记、董事长林鸥，党委副书记、总经理黄文飞，总会计师汤玉军，副总经理张俭、伍朝晖，纪委书记双华军，副总经理林青山以及385名正式代表、列席代表出席会议，公司副总经理伍朝晖主持会议。

公司工会报告了集体合同及专项合同履约情况，总会计师汤玉军报告了2022年度公司业务招待费及“六金”缴纳情况，党委副书记、总经理黄文飞作行政工作报告，与会代表充分发扬民主，积极行权审议，为公司高质量发展认真履职。本次会议还对2022年度公司获得各级各类荣誉的先进集体和个人进行了表彰。

会议全面总结了2022年全年工作。一年来，公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，在集团党组、公司党委的坚强领导下，坚决贯彻落实党中央决策部署，以科学之策应对非常之难，在疫情影响两个半月的情况下，大力推进理念革新、技术进步、管理提升，全力拼抢，有效化解五大年度重大风险，全面完成九大年度重点工作，圆满完成全年生产任务。

公司坚持以员工为本，尊重员工权利，让员工享受公司发展红利。发展过程中，公司行政班子始终牢记为职工办实事，2022年公司制定11项重点民生项目，已完成10项，“员工住宿保障项目”仍在推进中，计划于2023年年底完成，公司倾听群众意见，关心员工生活，完善硬件设施，营造良好氛围，切实关爱广大员工，提升员工对企业的认同感、归属感。

公司党委书记、董事长林鸥在会上作重要讲话。他分析了江南当前发展形势，并着重从国企考核指标、生产物量提升和成本管控三个方面阐述了发展面临的难题，从节拍化生产、科技创新和成本工程等方面提出应对之策。同时，林鸥董事长围绕员工普遍关注的双限房政策、职工子女入学和员工宿舍改善等事项介绍了民生工程项目，指出公司将继续坚持员工为本的发展理念，坚定推进惠及民生的重点工作，不断提升员工生活品质。

会议号召，2023年是全面贯彻落实党的二十大的开局之年，广大干部职工代表要紧咬公司“十四五”发展目标，坚持客户至上、坚持员工为本、坚持艰苦奋斗、坚持创新发展、坚持自我革命，确保全年各项生产经营任务顺利完成，确保关乎公司未来发展的重点事项稳步实施，推进“十四五”发展目标的全面实现！